為貫徹落實贛州市委人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化贛州市國有企業(yè)人才隊伍結構，唱響“國資贛將”人才品牌，提升贛州市國有企業(yè)人才核心競爭力，定于2025年12月在鄭州市組織實施贛州市國有企業(yè)2025年公開招聘碩士研究生以上學歷人才工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）應具備的基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.市屬國企碩士研究生學歷崗位報考高校要求：（1）國內(nèi)高校：“雙一流”建設高校；（2）國（境）外高校：在最新版四大高校排行榜（①上海交通大學世界大學學術排名、②英國QS世界大學排名、③英國《泰晤士高等教育》雜志THE世界大學排名、④美國《新聞與世界報道》世界大學排名）三個及以上榜單排名前100高校。市屬國企博士研究生學歷崗位及縣（市、區(qū)）屬國企崗位，對報考高校不作上述要求。

3.適應崗位要求的身體條件和心理素質（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考）。

4.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求。

（二）學歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.招聘崗位具體要求見《贛州市國有企業(yè)2025年公開招聘碩士研究生以上學歷人才崗位表（鄭州站）》（附件1），考生在報名截止日期前滿足崗位條件即可報名。

2.學歷條件：具有碩士研究生以上學歷學位，2026年應屆畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書（加蓋學校就業(yè)部門公章）。

3.專業(yè)條件：考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編（2023版）》（附件2）為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計算方法為：18周歲以上是指2007年12月28日以前出生，35周歲及以下是指1989年12月28日以后出生，依此類推。

5.可接收應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2026年應屆畢業(yè)生外，在其畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當年度）未落實機關事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的普通高校畢業(yè)生也可報考。2026年應屆畢業(yè)生應于2026年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（博士研究生可以放寬到2026年12月31日），未按時取得相應學歷學位者，取消錄用資格。

6.報考限“中共黨員”的崗位“中共預備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明。

7.未滿服務期或處于試用期的機關事業(yè)單位人員報考，須在報名結束前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除錄用合同書的簽訂時間為準）。

（三）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

4.在讀的普通高校全日制非2026年畢業(yè)生（在讀的全日制非2026年畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學歷報考）；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員其他情形的；

9.贛州市國有企業(yè)招聘考試已經(jīng)進入背景調查、體檢人員及擬錄用人員，但未完成聘用程序人員；

此外，報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避，不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的企業(yè)崗位。考生與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

三、招聘原則及方法

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試考核方式擇優(yōu)錄用。 

四、招聘程序

（一）報名

1.本次招聘采取線上報名和線下報名、線上資格審查和線下資格審查相結合的方式，每人限報一個國企崗位，多報所有報名信息無效。參加了線上報名的，無需線下報名。具體安排如下：

①線上報名

時間：2025年12月19日（星期五）9：00至27日（星期六）22：00。考生報名時可電話向我司咨詢報考條件，并登入贛州市人力資源有限公司招考系統(tǒng)上傳報名材料。

報名鏈接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/535/info

報名二維碼：

②線下報名

時間：12月28日（星期日）9:00-17:00

地點：鄭州大學主校區(qū)中心體育館東配館

 ③報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。報考人員填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學開始至報名時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加面試，已參加面試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其面試和錄用資格。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響面試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。

（二）資格審查

 考生線上報名時即進行線上資格初審，對不符合報考崗位條件或在報名時間內(nèi)未提交崗位要求材料的，線上資格審查不予通過。線上資格初審過后的考生參加現(xiàn)場資格復審。線下報名的考生直接進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格復審時間地點同線下報名。

國外高校考生所學學科專業(yè)與專業(yè)要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位應當結合考生所學課程、研究方向等進行審查，不得以學科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。

考生現(xiàn)場資格審查時須提供以下材料：

①《贛州市國有企業(yè)2025年公開招聘碩士研究生以上學歷人才報名表》（附件3）。

②本人身份證或社會保障卡原件及復印件，以及本人近期與報名表同底一寸彩照2張。

③在資格審查時須提供畢業(yè)證書（有學位要求的需提供學位證書），學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料，如所學專業(yè)名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。2026年應屆畢業(yè)生提供經(jīng)學校蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

④中共黨員或中共預備黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。

⑤機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理等各類人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應出具單位及主管部門在2025年12月28日前同意報考的證明《贛州市國有企業(yè)公開招聘機關企事業(yè)單位正式人員同意報考證明》（附件4）。

⑥崗位要求的其他材料。

所有考生在規(guī)定的時間內(nèi)前來現(xiàn)場參加資格確認。若未按時前來現(xiàn)場確認的，視為自行放棄考試資格。資格確認由招聘單位負責，對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含錄用后的試用期內(nèi)），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消錄用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。 

（三）面試

完成報名并通過資格審查后，確定進入面試人員名單，由招聘工作組通知報名人員持本人身份證件在12月29日（星期一）規(guī)定時間到鄭州大學主校區(qū)指定地點集中參加面試?？忌毐３謧€人所留聯(lián)系方式暢通（電話及郵箱），因聯(lián)系不上導致的后果由考生自行承擔。面試采取結構化面試，面試成績采取百分制，以除去一個最高分和一個最低分后的平均分為最終面試成績。同一崗位考生分布在多個考場的情況下，采取加權方式平衡。

（四）簽約

 根據(jù)最終面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進入背景調查及體檢人員（不論是否存在競爭關系，擬錄用對象的最終面試成績須達到75分及以上）。經(jīng)審核通過，12月30日與背景調查及體檢人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。背景調查及體檢人員名單在我司和監(jiān)管部門官網(wǎng)及微信公眾號平臺進行公示5個工作日。

（五）背景調查及體檢

簽約人員正式到崗之前，由我司在規(guī)定時間內(nèi)組織進行背景調查和體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行負擔，不合格者取消錄用資格，缺額不再遞補。背景調查、體檢均合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在我司和監(jiān)管部門官網(wǎng)及微信公眾號平臺進行公示5個工作日。

（六）錄用

擬錄用人員公示無異議后，在規(guī)定時間前按程序辦理正式入職手續(xù)，簽訂勞動合同。其中，2026年普通高校畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定期限內(nèi)完成學業(yè)并取得相應學歷學位后辦理正式入職手續(xù)。公示期間存在反映問題影響錄用并查有實據(jù)的，或未在規(guī)定時間簽訂勞動合同、三方就業(yè)協(xié)議的，取消錄用資格，缺額不再遞補。

五、政策待遇

1.錄用人員正式入職后與招聘崗位所屬公司簽訂勞動合同，根據(jù)所屬公司薪酬標準按崗定薪。

2.錄用人員可疊加享受全市、縣（市、區(qū)）和我司有關人才住房、生活補貼、公積金貸款等人才待遇。

3.表現(xiàn)優(yōu)秀的納入集團管理培訓生，開展為期3年的重點培養(yǎng)，培養(yǎng)期滿考核結果優(yōu)秀的，碩士研究生可享受中層副職待遇，博士研究生可享受中層正職待遇。博士、985全日制碩士簽訂3年及以上勞動合同的，3年內(nèi)可分別享受3萬元/年、1萬元/年的人才津貼；博士還可享受4.8萬元/年的住房補貼。

六、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考生報考時，遇資格審查及具體崗位條件問題，可直接電話咨詢。招聘咨詢電話詳見《贛州城投集團2025年公開招聘全日制碩士研究生以上學歷人才崗位表（鄭州站）》（附件1）。

3.本公告未盡事宜按有關政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.贛州城投集團2025年公開招聘全日制碩士研究生以上學歷人才崗位表（鄭州站）

2.學科專業(yè)目錄匯編（2023版）

3.贛州市國有企業(yè)2025年公開招聘碩士研究生以上學歷人才報名表

4.贛州市國有企業(yè)公開招聘機關企事業(yè)單位正式人員同意報考證明

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